一、人員感知雷達(dá)的應(yīng)用
WTR-812人員感知雷達(dá)在客流統(tǒng)計與人群熱力圖中的應(yīng)用主要利用雷達(dá)人員計數(shù)與人員定位功能實現(xiàn)對人員流動的監(jiān)測和可視化呈現(xiàn)上。
客流統(tǒng)計是通過對一定區(qū)域內(nèi)的人員流動進(jìn)行監(jiān)測和統(tǒng)計，以了解該區(qū)域的人員流動情況。雷達(dá)通過發(fā)射電磁波并接收回波來識別和定位目標(biāo)，可以快速準(zhǔn)確地統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)的人員數(shù)量、流動方向和速度等信息。這些信息可以用于商場、景區(qū)、地鐵站等公共場所的客流分析和規(guī)劃，幫助決策者優(yōu)化經(jīng)營策略和提高服務(wù)質(zhì)量。
人群熱力圖則是將雷達(dá)采集的數(shù)據(jù)以熱力圖的方式呈現(xiàn)出來，以展示人員在不同區(qū)域的分布和密度情況。熱力圖可以通過不同的顏色或圖形來代表不同的人員密度或位置信息，幫助決策者直觀地了解人員分布和流動情況。人員熱力圖可以用于商場、景區(qū)等場所的內(nèi)部規(guī)劃和設(shè)計，例如店鋪陳列、貨架區(qū)域、景區(qū)景點排隊區(qū)域等。通過分析人員熱力圖，可以了解客戶的行為模式和偏好，從而優(yōu)化資源配置和服務(wù)質(zhì)量。
總之，人員感知雷達(dá)在客流統(tǒng)計與人員熱力圖中的應(yīng)用可以幫助決策者快速準(zhǔn)確地了解人員流動情況和分布情況，為公共場所的規(guī)劃和設(shè)計提供參考，提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率。
二、人員感知雷達(dá)的應(yīng)用特性
WTR-812人員感知雷達(dá)基于毫米波雷達(dá)感知技術(shù)，綜合FMCW、MIMO、DBF等技術(shù)，通過對監(jiān)測區(qū)域內(nèi)移動目標(biāo)人員所發(fā)射與接收電磁波的計算分析，可判斷目標(biāo)人員是否進(jìn)入所設(shè)定的監(jiān)測區(qū)域內(nèi)，統(tǒng)計并輸出各區(qū)域內(nèi)監(jiān)測到的目標(biāo)人員數(shù)量，并獲取目標(biāo)人員當(dāng)前的速度、位置和方向，實現(xiàn)軌跡跟蹤?？蓮V泛應(yīng)用于各大客流統(tǒng)計與人群熱力圖分析場景，其具備如下特征：
1、監(jiān)測范圍為6×8m。
2、可設(shè)置屏蔽區(qū)域，過濾非監(jiān)測區(qū)域數(shù)據(jù)，防止雜波干擾。
3、可自由設(shè)置4個統(tǒng)計區(qū)域或3條統(tǒng)計絆線(區(qū)域可重疊，絆線可交叉)。
4、可同時跟蹤24個目標(biāo)，輸出每個目標(biāo)的位置和速度(可用作軌跡跟蹤)。
5、可在各種環(huán)境中保持穩(wěn)定的人體檢出準(zhǔn)確率，綜合檢出率達(dá)95%。
6、每個區(qū)域或絆線獨立統(tǒng)計當(dāng)前區(qū)域人數(shù)或累計進(jìn)入/離開絆線人數(shù)。
7、保護隱私，不采集圖像、音頻信息。
8、不易受各種熱源、光源、氣流、煙塵干擾，環(huán)境適應(yīng)性好。
9、能穿透一定厚度的玻璃、亞克力、廣告橫幅等材質(zhì)，具有較好的穿透力。
三、人員感知雷達(dá)實現(xiàn)人員定位功能的基本步驟
發(fā)射電磁波：雷達(dá)通過發(fā)射電磁波對目標(biāo)進(jìn)行照射。
接收回波：當(dāng)電磁波遇到目標(biāo)時，一部分能量會反射回來，形成回波。
信號處理：雷達(dá)接收到的回波信號經(jīng)過處理后，消除干擾和增強目標(biāo)信號，從而實現(xiàn)對目標(biāo)的定位。
同向性原理：雷達(dá)利用同向性原理確定目標(biāo)的位置。同向性原理指的是雷達(dá)發(fā)射的電磁波和接收到的回波在相同方向上匯聚，根據(jù)這個原理，通過測量電磁波發(fā)射和回波接收之間的時間差，可以計算出目標(biāo)與雷達(dá)之間的距離。
測量角度：雷達(dá)通過測量電磁波發(fā)射和回波接收之間的角度差，可以計算出目標(biāo)相對于雷達(dá)的方位角和俯仰角。
計算位置：通過測量距離和角度，結(jié)合雷達(dá)的位置信息，可以計算出目標(biāo)的空間位置。
數(shù)據(jù)融合：將多個雷達(dá)的數(shù)據(jù)進(jìn)行融合，可以進(jìn)一步提高定位精度和抗干擾性。
四、人員感知雷達(dá)運用人員定位功能實現(xiàn)人群熱力圖的基本步驟
確定目標(biāo)：雷達(dá)通過發(fā)射電磁波并接收回波來識別和定位目標(biāo)，即人員。
監(jiān)測和跟蹤：雷達(dá)持續(xù)監(jiān)測并跟蹤目標(biāo)的位置和移動軌跡。
數(shù)據(jù)采集：雷達(dá)收集目標(biāo)的位置數(shù)據(jù)，包括每個目標(biāo)在空間中的坐標(biāo)(X，Y，Z)。
數(shù)據(jù)處理：將收集到的原始數(shù)據(jù)經(jīng)過處理和分析，提取出有用的信息。例如，可以計算出人群在各個位置的密度和分布情況。
可視化呈現(xiàn)：利用熱力圖等可視化工具，將處理后的數(shù)據(jù)以顏色或其他圖形方式展示出來。熱力圖中的顏色或圖形可以代表不同的人員密度或位置信息。
動態(tài)更新：由于人員是動態(tài)移動的，因此熱力圖也需要實時更新，以反映當(dāng)前的人員分布和密度情況。
數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用：根據(jù)呈現(xiàn)的熱力圖，可以分析出人群的流動規(guī)律、擁擠程度等信息，從而為決策者提供參考，例如用于安全監(jiān)控、商業(yè)選址、客流分析等領(lǐng)域。
需要注意的是，雷達(dá)人員定位技術(shù)需要具備較高的精度和可靠性，以準(zhǔn)確監(jiān)測和跟蹤目標(biāo)的位置和移動軌跡。同時，數(shù)據(jù)處理和可視化呈現(xiàn)也需要強大的技術(shù)支持，以實現(xiàn)實時、高效的數(shù)據(jù)處理和展示。
